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Em consonância com a Consolidação das Leis do Trabalho, analisar os itens abaixo: I - A suspensão do empregado por mais de 30 dias consecutivos importa na rescisão injusta do contrato de trabalho.
II - O empregado que for aposentado por invalidez terá suspenso o seu contrato de trabalho, durante o prazo fixado pelas leis de previdência social, para a efetivação do benefício.