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A empresa YMCDDX, para expandir as habilidades, os conhecimentos e as capacidades de seus colaboradores, movimenta-os para diversas posições na organi...

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Uma das perspectivas na Gestão de Pessoas é a compreensão de que “pessoas” não devem ser tratadas como recursos. Considera, ainda, que estas podem ser...

Os métodos modernos de avaliação de desempenho superam as limitações dos tradicionais, enfatizando a contribuição dos funcionários e a melhoria contín...

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Cidadania é o direito de desfrutar igualmente dos direitos e das liberdades garantidas a todos, envolvendo, dentre outros aspectos, o local do trabalh...

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A avaliação de desempenho é um processo que julga o valor, a excelência e as competências de uma pessoa. Quando essa avaliação é feita por avaliadores...

De acordo com Lacombe (2005), no que diz respeito à forma de execução, o treinamento que ocorre no dia a dia, como orientação da chefia, estabelecimen...