Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941205001361No que diz respeito à legislação trabalhista, julgue os itens a seguir.Considera-se empregador a empresa – individual ou...1457941205001361Ano: 2025Banca: QuadrixOrganização: CAU-MADisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relação de Trabalho e EmpregoNo que diz respeito à legislação trabalhista, julgue os itens a seguir.Considera-se empregador a empresa – individual ou coletiva – que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205002908Direito do TrabalhoA indenização devida pela rescisão de contrato por prazo indeterminado será de três meses de remuneração por ano de serviço efetivo, ou por ano e fraç...Questão 457941205002909Direito do TrabalhoDurante os intervalos para alimentação e descanso, o empregado não exerce atividade laboral, mas faz jus à remuneração.Questão 457941205011898Direito do TrabalhoConforme estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o intervalo mínimo de descanso consecutivo que deve ser respeitado entre duas jorn...Questão 457941205015562Direito do TrabalhoO início das férias, individuais ou coletivas, não pode coincidir com dias considerados como feriado.Questão 457941205022967Direito do TrabalhoO princípio da inalterabilidade contratual lesiva é especial do direito do trabalho, tendo sua origem na necessidade de proteção dos trabalhadores.Questão 457941205039104Direito do TrabalhoAs construções doutrinárias enquadram-se como fontes normativas do direito do trabalho.Questão 457941205040733Direito do TrabalhoO princípio da continuidade da relação de emprego propõe, como regra geral, o contrato trabalhista por tempo indeterminado, uma vez que este é o que m...Questão 457941205041130Direito do TrabalhoA pretensão quanto a créditos resultantes das relações de trabalho prescreve em dois anos, para os trabalhadores urbanos e rurais.Questão 457941205050912Direito do TrabalhoA duração legal da hora de serviço noturno (52 minutos e trinta segundos) constitui vantagem suplementar que não dispensa o salário adicional.Questão 457941205067129Direito do TrabalhoQuanto à remuneração e ao abono de férias, assinale a alternativa correta.