Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941205002381Independentemente do tipo de contrato de trabalho, dado o seu caráter formal, ele somente poderá ser acordado expressame...1457941205002381Ano: 2025Banca: QuadrixOrganização: CRO-SPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Contrato Individual de TrabalhoIndependentemente do tipo de contrato de trabalho, dado o seu caráter formal, ele somente poderá ser acordado expressamente e por escrito.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205007609Direito do TrabalhoÉ direito do trabalhador o seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário. Considerando essa informação, assinale a opção que apresenta uma sit...Questão 457941205012852Direito do TrabalhoA ação, quanto aos créditos das relações de trabalho, tem prazo prescricional de cinco anos, até o limite de dois anos após a extinção do contrato de ...Questão 457941205017547Direito do TrabalhoAs organizações de trabalhadores poderão ser dissolvidas administrativamente, respeitado o contraditório.Questão 457941205039104Direito do TrabalhoAs construções doutrinárias enquadram-se como fontes normativas do direito do trabalho.Questão 457941205041624Direito do TrabalhoNo que se refere ao contrato individual de trabalho, julgue os itens de 86 a 95.O contrato individual de trabalho deverá ser acordado por escrito e po...Questão 457941205060998Direito do TrabalhoCom relação à greve médica, assinale a alternativa correta.Questão 457941205066130Direito do TrabalhoA permanência do empregado no ambiente de trabalho por escolha própria, em razão de interesse pessoal, não será computada para fins de jornada extraor...Questão 457941205068569Direito do TrabalhoO empregado acidentado gozará de estabilidade provisória por, no máximo, doze meses, contados do acidente.Questão 457941205080485Direito do TrabalhoEm se tratando de realização de trabalho noturno, fica assegurado legalmente ao trabalhador o direito de receber o respectivo adicional. Portanto, em ...Questão 457941205085338Direito do TrabalhoContrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego. Sobre o assunto, previsto na CLT, assinale a alter...