Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941205002912Em caso de seguro-doença, o empregado é considerado em licença não remunerada, durante o prazo dos primeiros 30 dias.1457941205002912Ano: 2025Banca: QuadrixOrganização: CRO-SPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Interrupção e Suspensão do Contrato de TrabalhoEm caso de seguro-doença, o empregado é considerado em licença não remunerada, durante o prazo dos primeiros 30 dias.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205002390Direito do TrabalhoA época da concessão das férias será a que melhor consulte os interesses do empregado.Questão 457941205002422Direito do TrabalhoNa falta de estipulação do salário, ou não havendo prova sobre a importância ajustada, o empregado terá direito a perceber salário igual ao daquele qu...Questão 457941205011897Direito do TrabalhoAcerca da proibição do trabalho noturno, especificamente sobre o empregado da pecuária, assinale a alternativa que apresenta o horário correto previst...Questão 457941205012852Direito do TrabalhoA ação, quanto aos créditos das relações de trabalho, tem prazo prescricional de cinco anos, até o limite de dois anos após a extinção do contrato de ...Questão 457941205017542Direito do TrabalhoA majoração do valor do repouso semanal remunerado decorrente da integração das horas extras habituais repercute no cálculo das demais parcelas que tê...Questão 457941205020863Direito do TrabalhoO julgamento realizado pelo Supremo Tribunal Federal (STF) sobre a taxa de correção monetária do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) foi apro...Questão 457941205037527Direito do TrabalhoIntegram a base de cálculo do valor devido a título de horas extras não apenas o vencimento mensal fixo do empregado, mas também outras verbas de natu...Questão 457941205039101Direito do TrabalhoAs fontes materiais justrabalhistas, sob o ponto de vista filosófico, correspondem às ideias e às correntes de pensamento que, articuladamente entre s...Questão 457941205051216Direito do TrabalhoO direito de greve pode ser enquadrado como um direito social do homem produtor.Questão 457941205058269Direito do TrabalhoA empresa contratada não é solidariamente responsável, perante as autoridades sanitárias, pelos aspectos técnicos, operacionais e legais inerentes à a...