Início/Questões/Administração/Questão 457941205008322Não é necessário estabelecer quem será responsável pela análise e pela comunicação dos resultados, pois a medição é apen...1457941205008322Ano: 2025Banca: QuadrixOrganização: CFBioDisciplina: AdministraçãoTemas: Controle AdministrativoNão é necessário estabelecer quem será responsável pela análise e pela comunicação dos resultados, pois a medição é apenas um meio para gerar dados.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204994099AdministraçãoA estrutura organizacional define a hierarquia, a divisão de trabalho e as relações de autoridade dentro da organização.Questão 457941204999570AdministraçãoAssinale a opção correta que apresenta os aspectos informais e ocultos da cultura organizacional.Questão 457941205003280AdministraçãoPlanilhas de acompanhamento ajudam a identificar gargalos e a antecipar soluções antes que os problemas afetem o evento.Questão 457941205003954AdministraçãoO orçamento de caixa é uma ferramenta essencial do planejamento financeiro de curto prazo e permite que se antecipem déficits e excedentes.Questão 457941205005664AdministraçãoO planejamento tático desdobra as estratégias em planos e em projetos a serem realizadas pelo nível operacional.Questão 457941205040583AdministraçãoNa ferramenta 5W2H, o questionamento “Why?” se refere à responsabilidade pela ação.Questão 457941205050509AdministraçãoÉ uma representação gráfica da sequência das etapas de um processo ou fluxo de trabalho, geralmente utilizando figuras geométricas e setas, oQuestão 457941205053253AdministraçãoA amplitude de controle aponta que uma pessoa deve ter um, e apenas um, superior a quem se reportar.Questão 457941205073189AdministraçãoPode-se chamar de empresa de qualidade a empresa que satisfaça a maioria das necessidades de seus consumidores na maior parte do tempo.Questão 457941205080386AdministraçãoO ambiente de trabalho pode ser considerado uma segunda "casa", o que não significa que o funcionário não tenha regras e normas a seguir que garantam ...