Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205008529A avaliação para cima impede que o grupo promova negociações e intercâmbios com o gerente, exigindo novas abordagens em ...1457941205008529Ano: 2025Banca: QuadrixOrganização: CRO-ALDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Avaliação MultidirecionalA avaliação para cima impede que o grupo promova negociações e intercâmbios com o gerente, exigindo novas abordagens em termos de liderança, motivação e comunicação que tornem as relações de trabalho mais livres e eficazes.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204996463Gestão de PessoasA respeito dos tipos de estrutura organizacional, das relações humanas, do desempenho profissional, da cidadania e das relações públicas, julgue os it...Questão 457941205013248Gestão de PessoasEntre as técnicas de seleção de candidatos, na entrevista diretiva, há perguntas previamente elaboradas, mas que permitem resposta aberta por parte do...Questão 457941205041616Gestão de PessoasAcerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens de 71 a 80.O conhecimento é a informação devidamente filtrada, destilada e...Questão 457941205044807Gestão de PessoasA capacitação continuada para colaboradores deve ser desenhada com base nas metas estabelecidas no planejamento de desenvolvimento pessoal de cada fun...Questão 457941205047978Gestão de PessoasOs custos com a perda na produção e com a mudança do clima organizacional são considerados como custos primários decorrentes da rotatividade de pessoa...Questão 457941205056215Gestão de PessoasA gestão de desempenho faz parte de um processo maior de gestão organizacional, à medida que, por intermédio de técnicas de planejamento, acompanhamen...Questão 457941205066477Gestão de PessoasA análise diacrônica do conflito verifica o que a análise estrutural e a análise dinâmica falham em captar, que é a modificação da dinâmica com a evol...Questão 457941205071975Gestão de PessoasNa gestão de pessoas, o processo de aplicar pessoas é utilizado para incluir novas pessoas na empresa por meio do recrutamento e da seleção de pessoas...Questão 457941205075601Gestão de PessoasA correta gestão de pessoas deverá colocar a organização a serviço dos colaboradores, levando-os a atingir seus objetivos pessoais.Questão 457941205077706Gestão de PessoasSegundo Stephen Robbins, o comportamento organizacional é um campo de pesquisa que estuda três determinantes do comportamento nas organizações. São el...