Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941205012886O empregado não pode se desligar do contrato, sem justa causa, sob pena de indenizar em dobro o empregador pelos prejuíz...1457941205012886Ano: 2024Banca: QuadrixOrganização: CRM-RRDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Rescisão do Contrato de TrabalhoO empregado não pode se desligar do contrato, sem justa causa, sob pena de indenizar em dobro o empregador pelos prejuízos.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941203258507Direito do TrabalhoO serviço voluntário não gera vínculo empregatício, nem obrigação de natureza trabalhista previdenciária ou afim.Questão 457941204997267Direito do TrabalhoA jornada de trabalho é o período em que o empregado realiza suas atividades ou fica à disposição do empregador, conforme a legislação trabalhista. Co...Questão 457941205002392Direito do TrabalhoÉ direito do trabalhador o gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal.Questão 457941205002909Direito do TrabalhoDurante os intervalos para alimentação e descanso, o empregado não exerce atividade laboral, mas faz jus à remuneração.Questão 457941205017054Direito do TrabalhoPara os fins da CLT, considera-se “empregado” toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e...Questão 457941205033530Direito do TrabalhoO trabalhador que exerce atividades consideradas insalubres e perigosas possui direitos em decorrência de tal situação. Considerando esse assunto, ass...Questão 457941205040726Direito do TrabalhoNo direito do trabalho, o domínio de regras jurídicas obrigatórias, em detrimento de regras apenas dispositivas, decorre do princípio da norma mais fa...Questão 457941205040727Direito do TrabalhoNo âmbito do direito do trabalho, em razão da prevalência do princípio da liberdade, pode o empregado despojar-se, por sua simples manifestação de von...Questão 457941205041647Direito do TrabalhoCom relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue os itens de 106 a 115.Nos contratos por prazo determinado, o tempo de afastame...Questão 457941205060998Direito do TrabalhoCom relação à greve médica, assinale a alternativa correta.