Início/Questões/Administração/Questão 457941205013428No downsizing, substitui-se o policiamento externo pelo comprometimento e pela autonomia das pessoas, além do investimen...1457941205013428Ano: 2024Banca: QuadrixOrganização: COREN-PRDisciplina: AdministraçãoTemas: Inovações em GestãoNo downsizing, substitui-se o policiamento externo pelo comprometimento e pela autonomia das pessoas, além do investimento em treinamento para melhorar a produtividade.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205011352AdministraçãoNo processo de implantação da qualidade total, a implementação das melhorias ocorre de forma antecedente à elaboração de seus respectivos estudos-pilo...Questão 457941205017103AdministraçãoAlgumas das vantagens no que se refere à estrutura funcional são: subordinação múltipla; possibilidade de concorrência entre especialistas na mesma or...Questão 457941205019119AdministraçãoNa organização informal, os grupos desenvolvem, espontaneamente, os padrões de relações e de atitudes aceitos e assimilados pelas pessoas, pois eles t...Questão 457941205019650AdministraçãoRequisitos do processo são tudo aquilo que os clientes esperam da saída do processo, em termos de bens ou de serviços, podendo ser apresentados de for...Questão 457941205022139AdministraçãoNo que se refere ao conceito e aos tipos de estrutura organizacional, julgue os itens de 81 a 94.A estrutura formal não é planejada e surge, naturalme...Questão 457941205028089AdministraçãoEm um estilo de liderança democrática, o tempo demandado para a obtenção do consenso é um dos pontos de atenção para que se evitem os atrasos nas deci...Questão 457941205032915AdministraçãoOs custos de prevenção são aqueles investimentos vitais requeridos para se assegurar que não ocorram falhas nos processos de negócios.Questão 457941205034186AdministraçãoA existência de organizações informais se dá no contexto das organizações formais, caracterizando-se por redes de relacionamentos entre grupos com ati...Questão 457941205040230AdministraçãoOs valores compartilhados são as crenças inconscientes, as percepções, os sentimentos e as pressuposições dominantes nas quais os membros da organizaç...Questão 457941205070830AdministraçãoPara Likert, o líder arbitrário-benevolente consulta os níveis inferiores, permitindo participação e delegação, além de utilizar recompensas materiais...