Início/Questões/Administração/Questão 457941205013608De acordo com a teoria Y, de McGregor, sem intervenção ativa por parte da administração, as pessoas seriam passivas em r...1457941205013608Ano: 2024Banca: QuadrixOrganização: CRMV-ALDisciplina: AdministraçãoTemas: Liderança e MotivaçãoDe acordo com a teoria Y, de McGregor, sem intervenção ativa por parte da administração, as pessoas seriam passivas em relação às necessidades da empresa, ou mesmo resistiriam a elas.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205007866AdministraçãoNos modelos horizontais de organização, as atividades funcionais passam a ser interligadas de forma mais fluida, com isso, a clássica hierarquia em pi...Questão 457941205013238AdministraçãoNa organização linha-staff, as atividades de staff são responsáveis pela consultoria e pela assessoria e de monitorização.Questão 457941205016504AdministraçãoUma das vantagens da departamentalização territorial é a redução da cooperação interdepartamental.Questão 457941205028096AdministraçãoA análise interna de uma organização permite a identificação das oportunidades e as ameaças que possibilitam o crescimento ou a retração junto ao merc...Questão 457941205035554AdministraçãoA função administrativa de direção está relacionada à maneira pela qual os objetivos devem ser alcançados.Questão 457941205053929AdministraçãoO planejamento é a função administrativa que consiste em organizar, medir e corrigir o desempenho da empresa, dos recursos e das pessoas, para certifi...Questão 457941205069577AdministraçãoAssinale a alternativa que apresenta uma vantagem da departamentalização por produtos ou serviços.Questão 457941205075615AdministraçãoBenchmarking consiste no processo de busca das melhores práticas, em uma determinada indústria, que conduzam ao desempenho superior.Questão 457941205075840AdministraçãoNa cadeia de comando organizacional, há fluxo de informação tanto de cima para baixo (descendente) quanto de baixo para cima (ascendente).Questão 457941205076189AdministraçãoA comunicação organizacional não é um fluxo de mensagens processadas em uma rede de relações interdependentes, é um processo-padrão nas organizações.