Início/Questões/Administração/Questão 457941205016257Na função de organização, a empresa fixa suas políticas, suas diretrizes, suas metas, seus programas, seus procedimentos...1457941205016257Ano: 2024Banca: QuadrixOrganização: CRC-RRDisciplina: AdministraçãoTemas: Organização AdministrativaNa função de organização, a empresa fixa suas políticas, suas diretrizes, suas metas, seus programas, seus procedimentos, seus métodos e suas normas, a partir dos objetivos organizacionais.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204994844AdministraçãoAssinale a opção que apresenta a ordem correta do processo administrativo.Questão 457941205006816AdministraçãoO processo de negócio refere-se a um conjunto de atividades que geram valor para os clientes ou auxiliam na gestão de outros processos. Esse processo ...Questão 457941205014477AdministraçãoO balanced scorecard possibilita a descrição de hipóteses estratégicas como um bloco de relações de causa e efeito explícito.Questão 457941205018858AdministraçãoAssinale a alternativa correta em relação à teoria de dois fatores de Herzberg.Questão 457941205022164AdministraçãoNo que se refere ao desempenho profissional, julgue os itens de 108 a 120.O conceito de eficiência engloba realizar tarefas de maneira econômica, empr...Questão 457941205024614AdministraçãoUm princípio fundamental utilizado durante várias décadas nas organizações do mundo inteiro pregava que o trabalho é executado com mais eficiência por...Questão 457941205054492AdministraçãoDe acordo com Edgar Schein, a cultura organizacional se apresenta em três níveis ou camadas, do mais visível ao mais profundo: artefatos; pressuposiçõ...Questão 457941205063747AdministraçãoRecrutamento e seleção, desenho de cargos, avaliação de desempenho, estabelecimento de metas, supervisão direta e cultura organizacional são exemplos ...Questão 457941205075597AdministraçãoOs ajustes e as correções decorrentes das avaliações de resultados não fazem parte do processo de controle.Questão 457941205083177AdministraçãoA teoria motivacional mais conhecida é a de Maslow, que se baseia na hierarquia das necessidades humanas. Pode-se afirmar sobre essa teoria que: