Uma organização em que a autoridade está concentrada em uma pessoa ou em poucas pessoas é uma organização descentralizad...

O benchmarking de produto, normalmente, é o mais praticado, e consiste na prática de analisar o produto dos concorrentes e incorporar conceitos e solu...

Em um processo de implantação de gerenciamento da qualidade total, a organização deve realizar a identificação dos benchmarks, após a definição da equ...

Em relação aos conceitos e ao tipo de estrutura organizacional, o tipo de organização que é resultante da combinação de dois tipos de organização, sem...

A organização linear promove o funcionamento da organização por meio da centralização do controle e das decisões, de um lado, e da rígida disciplina g...

A autoridade funcional pode ser definida como a autoridade estabelecida pelas funções elementares exercidas pelas unidades organizacionais.

João, Rafael e Bernardo desempenham, respectivamente, as funções administrativas de organização, de controle e de direção.

Os diferentes tipos de estrutura organizacional não têm ligação com as formas de departamentalização.

Organizações horizontalizadas tendem a desencorajar as pessoas a desenvolver mais habilidades e maior iniciativa.

Na organização informal, os padrões de desempenho de trabalho estabelecidos pelo grupo informal nem sempre correspondem aos padrões estabelecidos pela...

Determinada empresa pode ter o sistema ISO 9000 implantado e funcionando, sem ter o correspondente certificado.