Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205024329O autoconhecimento é um fator importante no trabalho em equipe, consistindo na aceitação de si e dos outros e admitindo ...1457941205024329Ano: 2023Banca: QuadrixOrganização: CRT-BADisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão Colaborativa e Trabalho em EquipeTexto associadoAcerca do trabalho em equipe, julgue os itens de 111 a 114.O autoconhecimento é um fator importante no trabalho em equipe, consistindo na aceitação de si e dos outros e admitindo que todos são infalíveis.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204996010Gestão de PessoasAcerca da conduta profissional desejável, julgue os itens a seguir.O comportamento predominantemente defensivo constitui a estratégia mais adequada pa...Questão 457941205008543Gestão de PessoasO programa de sugestões é, geralmente, desenhado para solicitar, estimular, avaliar e implementar as sugestões oferecidas pelos funcionários e recompe...Questão 457941205013138Gestão de PessoasNo interstício necessário para a evolução funcional do funcionário do CRP-23, desconta-se o tempo deQuestão 457941205014130Gestão de PessoasO comportamento organizacional pouco auxilia na compreensão das complexidades relacionadas às relações interpessoais.Questão 457941205029655Gestão de PessoasA inexistência de líderes nas equipes de trabalho impede que os objetivos de trabalho sejam alcançados.Questão 457941205067381Gestão de PessoasA descrição de uma competência organizacional deve expressar uma expectativa da organização em relação ao desempenho de seus empregados.Questão 457941205069417Gestão de PessoasO papel da organização no processo de criação do conhecimento organizacional é promover o contexto apropriado para facilitar as atividades de grupo, a...Questão 457941205074965Gestão de PessoasUm dos principais objetivos da gestão de pessoas é criar, manter e desenvolver um contingente de recursos humanos com habilidade e motivação para real...Questão 457941205075053Gestão de PessoasCom relação a coaching, assinale a alternativa correta.Questão 457941205075821Gestão de PessoasNa gestão por competências, as ações são prioritariamente direcionadas para o gerenciamento das competências possuídas pelos colaboradores, procurando...