Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941205041646Com relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue os itens de 106 a 115.Em caso de seguro-doença o...1457941205041646Ano: 2022Banca: QuadrixOrganização: CRMV-SPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Interrupção e Suspensão do Contrato de TrabalhoCom relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue os itens de 106 a 115.Em caso de seguro-doença ou auxílio-enfermidade, o empregado será considerado como em licença remunerada, durante o prazo desse benefício.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205002260Direito do TrabalhoA realização do estágio curricular, por parte do estudante, não acarretará vínculo empregatício de qualquer natureza.Questão 457941205003771Direito do TrabalhoPara o cálculo do valor do salário-hora do empregado sujeito ao regime geral de trabalho, quando sujeito a 40 horas semanais de trabalho, será utiliza...Questão 457941205012889Direito do TrabalhoNão integram o salário as comissões pagas pelo empregador.Questão 457941205032348Direito do TrabalhoA duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder o período de dois anos, exceto quando se tratar de estagiário com deficiência.Questão 457941205033519Direito do TrabalhoQuanto a jornada de trabalho, férias e remuneração do serviço extraordinário, conforme a CF, assinale a alternativa correta.Questão 457941205041129Direito do TrabalhoComputar-se-ão, na contagem de tempo de serviço, para efeito de indenização e estabilidade, os períodos em que o empregado estiver afastado do trabalh...Questão 457941205066129Direito do TrabalhoA mera identidade entre sócios de diferentes empresas de um mesmo segmento pressupõe a configuração de grupo econômico a impor responsabilidade trabal...Questão 457941205067124Direito do TrabalhoO contrato de trabalho especial, ajustado por escrito e por prazo determinado, em que o empregador se compromete a assegurar ao maior de catorze e men...Questão 457941205080514Direito do TrabalhoAdmitamos o seguinte: um empregado contratado pelo regime da CLT, que atua no segmento alimentício, ocupando o cargo de garçom, resolve ajuizar uma aç...Questão 457941205082257Direito do TrabalhoEm relação à sistemática do aviso prévio, assinale a alternativa incorreta.