Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205068237No tocante ao desempenho dos processos, os indicadores relacionados com as pessoas devem monitorar, entre outros fatores...1457941205068237Ano: 2018Banca: QuadrixOrganização: CODHAB-DFDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Indicadores de Recursos HumanosNo tocante ao desempenho dos processos, os indicadores relacionados com as pessoas devem monitorar, entre outros fatores, a taxa de rotatividade do pessoal, o absenteísmo e a frequência de licenças médicas.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941203857399Gestão de PessoasPara definir a melhor estratégia de recrutamento e seleção, é necessário identificar o funcionamento do mercado de trabalho e do mercado de RH, e isso...Questão 457941203857418Gestão de PessoasIncentivos (induzimentos) são pagamentos que cada participante efetua à organização a que está ligado (trabalho, esforço, dedicação, pontualidade, ass...Questão 457941204996012Gestão de PessoasAcerca da conduta profissional desejável, julgue os itens a seguir.O trabalho em equipe no CRB-1 valoriza comportamento receptivo em detrimento de pos...Questão 457941205002536Gestão de PessoasNoções de administração de pessoas, para um assistente administrativo, são úteis apenas para a compreensão da folha de pagamento, não havendo relação ...Questão 457941205029544Gestão de PessoasA pseudoequipe consiste em um grupo com definição de trabalho, mas sem preocupação com o desempenho coletivo apreciável.Questão 457941205033531Gestão de PessoasA respeito da gestão por competências, assinale a alternativa correta.Questão 457941205045304Gestão de PessoasUma falha comum no processo de avaliação de desempenho e que afeta diretamente as análises dos dados e dos fatos desse sistema é o “efeito de halo”. O...Questão 457941205071141Gestão de PessoasUma equipe multifuncional é constituída de profissionais de mesmo nível hierárquico, mas de diferentes áreas de trabalho na organização, reunidos para...Questão 457941205081646Gestão de PessoasJulgue as assertivas a seguir.I. Hoje a divisão rígida do trabalho cede lugar a equipes multifuncionais, nas quais cada colaborador pode cumprir taref...Questão 457941205083168Gestão de PessoasUma forte tendência do moderno desenho de cargos é a criação de equipes de trabalho. De acordo com Chiavenato (2009), assinale a alternativa correta s...