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O comprometimento afetivo dos funcionários nas organizações acontece quando há
O conceito de desempenho refere-se ao conjunto de comportamentos manifestados pelo indivíduo no exercício de suas atribuições e responsabilidades, que...
A administração estratégica de recursos humanos pode alinhar as capacidades dos colaboradores aos objetivos estratégicos da organização.
A quantidade de dias de férias para os empregados públicos independerá das faltas injustificadas.
Julgue os itens de 86 a 95, referentes às noções de gestão de pessoas.Uma das principais problemáticas da liderança é saber quando cada estilo de lide...
Saber ouvir é fundamental para a construção de uma boa relação interpessoal. Para que se ouça efetivamente o outro, demonstrando empatia, basta estar ...
A avaliação individual do desempenho permite que cada colaborador saiba exatamente quais são seus pontos fortes, que poderão ser aplicados de forma ma...
A responsabilidade das empresas é oferecer uma estrutura de carreira divulgada e conhecida por todos e criar mecanismos para que as pessoas se encaixe...
O comportamento profissional deve ser sempre o mesmo, não devendo ser alterado de acordo com o local e com a ocasião apresentada.
O recrutamento interno de candidatos visa à abertura de promoções ou transferências para novas oportunidades, tendo como candidatos preferidos os cola...
As mudanças e as transformações ocorridas no mundo e nas organizações afetaram também os papéis que um gestor de recursos humanos ou gestor de pessoas...