Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941205080513O contrato individual de trabalho, quando celebrado entre o empregador e empregado na modalidade conhecida por prazo det...1457941205080513Ano: 2014Banca: QuadrixOrganização: SERPRODisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Contrato a TermoO contrato individual de trabalho, quando celebrado entre o empregador e empregado na modalidade conhecida por prazo determinado, só será válido em se tratando de algumas situações específicas, excetuando-se a seguinte:Ade serviço cuja transitoriedade justifique a predeterminação do prazo.Bde atividades empresariais de caráter transitório.Cde empregado que no emprego anterior não possuía mais que 6 (seis) meses de experiência.Dde serviço cuja natureza justifique a predeterminação do prazo.Ede contrato de experiência.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205002376Direito do TrabalhoQuando o cidadão passa a possuir vínculo empregatício, o seu NIS será integrado ao Programa de Integração Social (PIS), o que resultará em um registro...Questão 457941205002873Direito do TrabalhoConforme a CLT, a falta de aviso prévio por parte do empregado dá ao empregador o direito de descontar os salários correspondentes ao prazo respectivo...Questão 457941205033051Direito do TrabalhoAs fontes materiais justrabalhistas, sob a perspectiva sociológica, dizem respeito aos distintos processos de agregação de trabalhadores assalariados,...Questão 457941205033525Direito do TrabalhoAssinale a alternativa que apresenta um direito do empregado demitido por justa causa.Questão 457941205037527Direito do TrabalhoIntegram a base de cálculo do valor devido a título de horas extras não apenas o vencimento mensal fixo do empregado, mas também outras verbas de natu...Questão 457941205041632Direito do TrabalhoNo que se refere ao contrato individual de trabalho, julgue os itens de 86 a 95.No tempo de serviço do empregado, quando readmitido, serão computados ...Questão 457941205051359Direito do TrabalhoSuponha-se que Paulo tenha sido dispensado, no mês de junho, por justa causa, da empresa na qual trabalhava há seis meses. Nesse caso, no momento da s...Questão 457941205077915Direito do TrabalhoAs rotinas de pessoal requerem da área administrativa conhecimentos básicos referentes à admissão, à rescisão, à suspensão e à interrupção do trabalho...Questão 457941205079712Direito do TrabalhoO Conselho Curador do FGTS – CCFGTS é presidido pelo Ministro de Estado do Trabalho e Emprego. Ao MTE compete, dentre outras atribuições, a fiscalizaç...Questão 457941205080340Direito do TrabalhoA Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estatui as normas que regulam as relações individuais e coletivas de trabalho, nela previstas. Considera-se ...