Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205081066Assinale a alternativa que corresponde a uma vantagem de se promover o Recrutamento Interno no processo de provimento de...1457941205081066Ano: 2013Banca: QuadrixOrganização: CFPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Processo SeletivoAssinale a alternativa que corresponde a uma vantagem de se promover o Recrutamento Interno no processo de provimento de pessoas nas organizações.AIncentiva a interação da organização com o mercado de trabalho.BAmplia e enriquece o capital intelectual com a inclusão de variados conhecimentos e destrezas.CPromove mudanças na cultura organizacional vigente, com diferentes expectativas e aspirações.DEncoraja o desenvolvimento profissional e o planejamento de carreira.EEnriquece o patrimônio humano com a introdução de novos talentos, habilidades e expectativas na organização.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205006505Gestão de PessoasA autoridade dentro de uma organização é repassada de forma hierárquica, de cima para baixo, em sociedades anônimas, por exemplo, esse poder começa co...Questão 457941205018923Gestão de PessoasEm relação aos fatores positivos do relacionamento, julgue os itens a seguir.I A principal característica de uma equipe é que seus membros têm como pr...Questão 457941205021515Gestão de PessoasO recrutamento é um processo de comparação entre duas variáveis: de um lado, os requisitos do cargo a ser preenchido, fornecidos pela análise de cargo...Questão 457941205028664Gestão de PessoasO clima organizacional constitui o modo institucionalizado de pensar e agir que existe em uma organização.Questão 457941205029663Gestão de PessoasNa formação de equipes de trabalho, é necessário haver pessoas dedicadas aos objetivos da organização.Questão 457941205045307Gestão de PessoasA avaliação de candidatos por meio de suas redes sociais não tem mais sido utilizada, pois se trata de uma investigação antiética. O colaborador nunca...Questão 457941205049019Gestão de PessoasSabe-se da importância da gestão de pessoas dentro das organizações atuais. Com base nisso, assinale a alternativa que não é coerente com o posicionam...Questão 457941205074973Gestão de PessoasA avaliação de desempenho serve para ajudar os dirigentes a tomar diversas decisões de gestão de pessoas, como promoções, transferências, demissões e ...Questão 457941205075844Gestão de PessoasO comprometimento do colaborador com a organização apresenta tipologia afetiva quando ele demonstra disposição em nela permanecer devido à percepção d...Questão 457941205081069Gestão de PessoasO comprometimento diz respeito a um estado de lealdade do indivíduo relativamente duradouro, e que pode ser evidenciado por meio de intenções, sentime...