Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205094769Segundo Idalberto Chiavenato no livro Comportamento Organizacional, os princípios básicos do comportamento individual de...1457941205094769Ano: 2017Banca: IBFCOrganização: SEDUC-MTDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas OrganizaçõesSegundo Idalberto Chiavenato no livro Comportamento Organizacional, os princípios básicos do comportamento individual decorrentes das características individuais e organizacionais são, exceto:AAs pessoas diferem em capacidade comportamentalBAs pessoas pensam no futuro e escolhem como se comportarCAs pessoas têm necessidades similares e tentam satisfazê-lasDAs pessoas percebem seu ambiente em função das experiências passadasEAs pessoas reagem afetivamenteResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941203869330Gestão de PessoasÉ do senso comum, que entre as políticas de recursos humanos, a de maior importância para consolidar a eficiência na organização é a de capacitação de...Questão 457941204004360Gestão de PessoasAnalise as afirmativas e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F) (Bes, 2019).( ) A área de gestão de pessoas teve sua origem em função das demandas vol...Questão 457941204004362Gestão de PessoasA carreira tem evoluído ao longo das reestruturações produtivas do trabalho e das mudanças no ambiente organizacional para se adaptar ao perfil do pro...Questão 457941204004455Gestão de PessoasCompetência é a capacidade de mobilizar um conjunto de recursos cognitivos (saberes, capacidades, informações etc.) para solucionar adequadamente uma ...Questão 457941204022448Gestão de PessoasHá inúmeros tipos de treinamento e para as mais variadas finalidades. Há treinamentos no ambiente de trabalho que podem ser formal e interno, formal e...Questão 457941205089440Gestão de PessoasA respeito dos principais pilares e/ou elementos básicos da Gestão de Pessoas, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa incorreta.Questão 457941205095509Gestão de PessoasSegundo Chiavenato há seis processos básicos da Gestão de Pessoas. Assinale a alternativa que não contém um desses processos.Questão 457941205099563Gestão de PessoasPodemos afirmar que o mapeamento de competências é considerado uma excelente ferramenta estratégica. O(s) benefício(s) do mapeamento de competências é...Questão 457941205099566Gestão de PessoasDe acordo com a metodologia de PHILLIPS ROI, há cinco níveis definidos na avaliação de um treinamento que devem ser observados:I. Reação.II. Aprendiza...Questão 457941205099668Gestão de PessoasO processo de recrutamento e seleção visa captar candidatos para vagas e escolher aqueles mais aderentes às necessidades do cargo a ser ocupado. Podem...