Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205120498Para que o processo de feedback seja produtivo, deve se considerar que ele tenha as seguintes características:1457941205120498Ano: 2016Banca: IESESOrganização: BAHIAGÁSDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e AvaliaçãoPara que o processo de feedback seja produtivo, deve se considerar que ele tenha as seguintes características:ADifuso, oportuno, direcionado e imposto.BOral, verbal e não verbal.CDeve ser oportuno, compatível, direcionado, esclarecido, específico, descritível e solicitado.DVerbal e escrito.EIncompatível com as necessidades pessoais para que não venha a ferir a autoimagem.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205112000Gestão de PessoasDurante o desempenho das rotinas administrativas, é comum que surjam conflitos entre colegas de equipe ou entre setores. Em relação à gestão adequada ...Questão 457941205112174Gestão de PessoasQual é uma prática eficaz para melhorar as relações humanas no trabalho?Questão 457941205113779Gestão de PessoasRepresenta uma situação em que se deseja atender a dois interesses inconciliáveis entre si, onde o atendimento de um deles impede o atendimento do out...Questão 457941205116972Gestão de PessoasA capacidade de compreender emocionalmente uma pessoa, é corretamente chamada de:Questão 457941205116976Gestão de PessoasSobre trabalho em equipe, é correto afirmar, EXCETO:Questão 457941205117831Gestão de PessoasAssinale a alternativa correta sobre Recrutamento e Seleção:Questão 457941205120073Gestão de PessoasDentre as ferramentas disponíveis à Administração de Recursos Humanos, uma extremamente importante é a Avaliação de Desempenho. Sobre esta ferramenta,...Questão 457941205120355Gestão de PessoasA Carreira em Y, utilizada por um grande número de empresas, contempla uma braço Gerencial e outro braço Técnico. Assinale a afirmativa verdadeira em ...Questão 457941205127884Gestão de PessoasO controle de ponto eletrônico biométrico consiste na:Questão 457941205128495Gestão de PessoasA Gestão de Pessoas como órgão ou parte da organização, constitui-se em um conjunto de processos. O processo de recompensa de pessoas inclui: