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A Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas desenvolvidas por Abraham Maslow baseia-se:
I. Uma necessidade atendida ativa um movimento em direção a um novo nível de necessidade.
II. Os fatores de higiene são os relacionados aos aspectos do trabalho que podem causar insatisfação ao indivíduo.
III. As necessidades humanas estão organizadas em níveis, numa hierarquia de importância e de influência, em cuja base estão as necessidades sociais e de estima.
IV. O comportamento do indivíduo no ambiente de trabalho é orientado por fatores higiênicos e fatores motivacionais.
Pode-se afirmar que: