Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941205168353A justa causa é hipótese de extinção de contrato decorrente de falta grave pelo empregado e inviabiliza a continuidade d...1457941205168353Ano: 2018Banca: INAZ do ParáOrganização: CRF-PEDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Rescisão do Contrato de TrabalhoA justa causa é hipótese de extinção de contrato decorrente de falta grave pelo empregado e inviabiliza a continuidade da relação de emprego. Com relação ao tema, é incorreto afirmar que:AAto lesivo da honra ou da boa fama praticado no serviço contra qualquer pessoa, ou ofensas físicas, nas mesmas condições, salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem constitui justa causa.BViolação de segredo da empresa é uma das hipóteses de justa causa, só caracterizará violação se a revelação for feita a terceiro interessado, capaz de causar prejuízo à empresa, ou a possibilidade de causá-lo de maneira apreciável.CNão há vedação para que o funcionário, aproveitando seu dia na empresa, ofereça seus produtos de beleza aos colegas de trabalho para aumentar sua renda.DIncontinência de conduta consiste no comportamento irregular do empregado incompatível com a moral sexual e constitui justa causa.EConstitui justa causa a desídia que é o ato de negligência ou displicência habitual por parte do empregado.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205163433Direito do TrabalhoUma servidora pública da Prefeitura de um determinado município solicitou ao departamento de Recursos Humanos informações sobre seus direitos trabalhi...Questão 457941205164906Direito do TrabalhoSabemos da necessidade de dar qualidade e conforto ao ambiente de trabalho. Com relação a legislação trabalhista brasileira vigente, assinale a altern...Questão 457941205168260Direito do TrabalhoCarla é secretária na Empresa Sucesso Ltda. e recebe do seu patrão, além do salário, benefício moradia e plano de saúde. Diante desta situação, de aco...Questão 457941205168300Direito do TrabalhoOs adicionais de insalubridade e periculosidade são parcelas salariais destinadas a compensar os trabalhos realizados em condições sujeitas a agressõe...Questão 457941205168354Direito do TrabalhoSobre o Direito do Trabalho, qual alternativa apresenta uma proposição incorreta?Questão 457941205168638Direito do TrabalhoÉ de extrema importância a identificação da existência ou não de uma relação de trabalho para que se verifique, até mesmo em questões de competência p...Questão 457941205168653Direito do TrabalhoAs férias consistem em uma paralisação temporária na prestação dos serviços, com o objetivo de proporcionar a recuperação física e mental do empregado...Questão 457941205169448Direito do TrabalhoArtur presta serviços regularmente para Lucas. Incentivado por Laís, resolve propor Reclamação Trabalhista com objetivo de reconhecimento de vínculo t...Questão 457941205169466Direito do TrabalhoLaís é empregada da empresa de confecções de roupa Linda Menina LTDA desde 05 de dezembro de 2017, ao ser demitida sem justa causa em 20 de janeiro de...Questão 457941205170651Direito do TrabalhoNos termos da legislação trabalhista é correto afirmar.