Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205170541Para influenciar a satisfação dos trabalhadores, as organizações dispõem de um sistema de recompensas e a remuneração to...1457941205170541Ano: 2017Banca: INAZ do ParáOrganização: DPE-PRDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de Remuneração e BenefíciosPara influenciar a satisfação dos trabalhadores, as organizações dispõem de um sistema de recompensas e a remuneração total é um elemento que faz parte deste sistema. Este elemento apresenta 03 (três) componentes:ARemuneração básica, salário nominal e benefícios.BRemuneração básica, salário real e salário nominal.CRemuneração básica, incentivos salariais e benefícios.DSalário real, incentivos salariais e benefícios.ESalário real, salário nominal e benefícios.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941203868833Gestão de PessoasHá uma variedade de métodos para avaliar o desempenho humano. Muitas organizações constroem os seus próprios métodos de avaliação, mas temos os método...Questão 457941203868838Gestão de PessoasExistem vários modelos para identificar fatores que determinam a Qualidade de Vida no Trabalho nas organizações. Entre eles temos um modelo de caráter...Questão 457941203868865Gestão de PessoasBoa parte das empresas brasileiras ainda aplica o sistema de remuneração funcional, ou seja, um modelo baseado nas descrições de atividades e responsa...Questão 457941205164414Gestão de PessoasA Administração de Recursos Humanos (ARH) contemporânea busca alinhar a gestão de pessoas às estratégias organizacionais, adotando práticas inovadoras...Questão 457941205164898Gestão de PessoasNo contexto gerencial de uma empresa, assim como intuito de garantir uma rotina eficaz de afastamento de funcionários, marque a alternativa CORRETA:Questão 457941205165480Gestão de PessoasPara que uma oficina seja bem-sucedida, o facilitador precisa demonstrar características essenciais como organização, clareza na comunicação e a habil...Questão 457941205168213Gestão de PessoasO processo de interação humana ocorre permanentemente entre pessoas, sob forma de comportamento manifesto e não manifesto. Considerando a competência ...Questão 457941205171387Gestão de PessoasO relacionamento interpessoal é fundamental para harmonia no local de trabalho e para o trabalho em equipe. Sendo assim, marque a alternativa incorret...Questão 457941205171392Gestão de PessoasJoão Pancrácio Monte é funcionário público há 4 anos, e até a presente data é elogiado pela sua conduta no local de trabalho, em virtude de ele se rel...Questão 457941205172833Gestão de PessoasDentre as alternativas abaixo, qual delas sinaliza uma vantagem do recrutamento interno?