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Sobre Taylorismo e modelos clássicos, analise as afirmativas.
I - A administração científica associa-se ao estudo do método de trabalho, com padronização de tarefas e separação entre planejar e executar.
II - A proposta de Taylor inclui seleção e treinamento sistemáticos, buscando compatibilizar capacidades do trabalhador com exigências do posto e com incentivos de desempenho.
III - No modelo burocrático, a autoridade apoia-se em regras e cargos, com impessoalidade e carreira, reduzindo arbitrariedade nas decisões administrativas.
IV - A teoria administrativa de Fayol concentra-se na cronometragem de movimentos e no desenho do posto, tratando a organização como soma de tempos e gestos otimizados.
V - A abordagem das relações humanas define produtividade principalmente por remuneração por peça e por controle estrito do ritmo individual.
Estão corretas as afirmativas: