Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205209925De acordo com Chiavenato (2004) a avaliação de desempenho deve basear-se em índices objetivos de referência, que possam ...1457941205209925Ano: 2015Banca: ItameOrganização: Prefeitura de Hidrolândia - GODisciplina: Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e AvaliaçãoDe acordo com Chiavenato (2004) a avaliação de desempenho deve basear-se em índices objetivos de referência, que possam balizar o processo, comoAIndicadores de desempenho global, grupal e individual.BIndicadores externos amplos e genéricos.CIndicadores internos e de inovação.DIndicadores internos e externos.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205199775Gestão de PessoasA abordagem estratégica sobre gestão de pessoas tem se tornado cada vez mais indispensável nas empresas. Um RH estratégico pode ser definido a partir ...Questão 457941205202043Gestão de PessoasNo atendimento ao público é possível deparar-se diante de um conflito e, óbvio, com a necessidade de equacioná-lo. Como se denomina a opção de resoluç...Questão 457941205202589Gestão de PessoasÉ um tipo de comportamento que deve ser demonstrado no local de trabalho:Questão 457941205204703Gestão de PessoasToda área de conhecimento possui um foco de atenção que constitui seu objeto de estudo. Para a área de Gestão de Pessoas, pode-se dizer que os objetos...Questão 457941205205533Gestão de PessoasEntre os funcionários no local de trabalho NÃO deve haver:Questão 457941205206200Gestão de PessoasDentro do serviço de alimentação se trabalha em equipe e relacionamentos com os colegas do ambiente de trabalho acontecem a todo momento. A respeito d...Questão 457941205207050Gestão de PessoasDe acordo com Campos (2017) o subsistema de treinamento diz respeito a capacitação das pessoas para novas funções e responsabilidades, ou seja, é forn...Questão 457941205207445Gestão de PessoasPara Krum (2005) o processo de seleção de pessoal inicia-se comQuestão 457941205207447Gestão de PessoasKrum (2005) aponta que a entrevista, em um processo de seleção, conduzida por alguém do setor de recursos humanos ou pelo supervisor de contratação di...Questão 457941205208655Gestão de PessoasNão é uma regra para boa convivência com os colegas: