Questões Prefeitura de Paramoti - CE para Concursos

Repassar conversas de servidores ao público e comentar decisões internas para aliviar tensões.

Tratar dados com sigilo, orientar pedidos formais, evitar exposições indevidas e manter postura imparcial.

Dar prioridade a conhecidos, comentar preferências da chefia e permitir cortes na fila.

Alterar registro de ronda para proteger colegas, liberar chaves sem controle e entregar gravações a terceiros.

Usar o posto para divulgar interesses próprios e convidar visitantes para eventos particulares.

Conferir ordem de serviço e documentos, registrar entrada e saída, emitir credencial e acompanhar até o setor.

Liberar com referência verbal do motorista, anotar só o primeiro nome e permitir circulação livre.

Entregar chave geral do pavimento e orientar entrada por porta lateral sem controle.

Deixar ferramentas no pátio e pedir que voltem em outro horário sem registro.

Aceitar crachá da empresa privada como acesso válido e dispensar escolta interna.

Guardar direto na gaveta e avisar quando lembrar.

Fotografar com celular pessoal, postar no grupo e entregar no fim do turno.

Perguntar nos corredores de quem é, devolver a quem se manifestar e anotar de forma breve.

Anotar achado com hora, local e envolvidos, embalar e lacrar, identificar quem recebeu e entregar ao protocolo.

Levar para casa por segurança, trazer no dia seguinte e avisar ao setor.

Desligar a sirene de imediato, checar câmeras depois e avisar a chefia só no fim do expediente.

Ver qual setor disparou no painel, acionar ronda dupla, avaliar câmeras, anotar no livro e avisar a chefia.

Abrir todos os acessos, pedir que todos saiam e testar sensores com público presente.

Resetar o painel várias vezes, reduzir brilho das telas e esperar normalizar sozinho.

Trocar o senha por conta própria, compartilhar no grupo e informar no mural.

Mapear pontos críticos, definir rota e horários, alternar sentidos, testar portas e registrar com foto e descrição.

Repetir sempre a mesma rota, conversar com conhecidos e não registrar quando não houver novidade.

Focar áreas de convivência, passar rápido nas áreas técnicas e voltar antes do horário.

Passar a ronda ao estagiário, acompanhar por telefone e registrar só casos de grande impacto.

Pedir apoio de terceirizados fora do contrato para substituir a rota e focar no atendimento.

Cobrir com papel e deixar para a equipe da manhã.

Jogar muita água e empurrar o líquido até a porta de vidro.

Sinalizar, bloquear a passagem, chamar limpeza, manter pessoas afastadas e registrar no livro.

Reter o responsável, exigir assinatura de termo e liberar a área depois.

Chamar manutenção se houver cheiro forte, passar por cima com cuidado e seguir.

Aumentar o tom, pedir silêncio geral e marcar retorno em outro dia.

Afastar-se do posto, chamar colega em voz alta e encerrar o atendimento.

Virar de costas, deixar o visitante atrás da linha e conversar com a equipe.

Manter calma, adotar distância segura, ouvir, explicar regras, oferecer caminho de solução e avisar a chefia.

Sugerir contato direto com o secretário por rede social e continuar a triagem.

Gravar em pendrive pessoal, levar no bolso e entregar ao solicitante no dia seguinte.

Fotografar a tela com celular, enviar por aplicativo e apagar da central.

Exportar o vídeo com verificação de integridade, guardar em mídia do órgão e registrar com número de protocolo.

Copiar para pasta pública da rede, permitir edição pela equipe e avisar a chefia por mensagem curta.

Pedir que o solicitante traga um HD, liberar retirada do equipamento e dar acesso ao armário do gravador.

Manter luzes e ar-condicionado ligados durante a ronda para facilitar o retorno.

Abrir janelas o dia todo, ligar ventiladores em todos os setores e ajustar cortinas a gosto.

Desligar impressoras de rede a cada ligação e religar após o atendimento.

Usar mangueira aberta para varrer a calçada molhada e acelerar a limpeza.

Apagar luz de área vazia, fechar torneiras, priorizar ventilação natural e reportar vazamentos e ruídos.

Anotar só rondas concluídas, pular eventos repetidos e focar visitas importantes.

Escrever com abreviações pessoais a lápis e guardar o livro no armário de materiais.

Registrar só casos graves e mandar os demais em bilhetes soltos para arquivar depois.

Descrever fato com hora, local e envolvidos, anotar providências e colher ciência da chefia.

Resumir em uma linha por turno, fotografar o quadro de chaves e postar no grupo da equipe.