Questões

I. Não exprimem aceitação de herança os atos oficiosos, como o funeral do finado, os meramente conservatórios, ou os de administração e guarda provisória.

II. A renúncia da herança deve constar expressamente de instrumento privado ou termo judicial.

III. Ninguém pode suceder, representando herdeiro renunciante. Se, porém, ele for o único legítimo da sua classe, ou se todos os outros da mesma classe renunciarem à herança, poderão os filhos vir à sucessão, por direito próprio, e por cabeça.

IV. São revogáveis os atos de aceitação ou de renúncia da herança.

( ) A receita do CFC é composta por 1/5 da receita bruta dos CRCs, legados, doações, subvenções, rendas patrimoniais e demais rendas quando justificado.

( ) A receita do CFC é composta de 4/5 da receita líquida dos CRCs, doações, subvenções e anuidade dos profissionais e organizações contábeis.

( ) A receita dos CRCs é composta por 4/5 do valor da arrecadação de anuidades, taxas e multas de juros, legados, doações e subvenções, rendas patrimoniais e outras receitas.

( ) Será creditada direta e automaticamente na proporção de 1/5 para o CFC e 4/5 para os CRCs o valor referente à arrecadação de anuidades, taxas, multas e juros.

Treinamento corporativo é a educação profissional que adapta a pessoa para um cargo ou função, cujos objetivos estão situados no curto prazo sendo restritos e imediatos, visando dar à pessoa os elementos essenciais para o exercício de um cargo. A educação corporativa é uma prática coordenada de gestão de pessoas e do conhecimento, com objetivos de longo prazo; é entendida como um projeto harmonioso que visa a formação do desenvolvimento, habilidades, conhecimentos e competências individuais de cada colaborador no contexto mais amplo de uma organização.