Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941203635333Considerando a regulamentação do teletrabalho, dada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assinale a alternativa...1457941203635333Ano: 2025Banca: FUNDATECOrganização: BRDEDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Contratos Especiais de TrabalhoConsiderando a regulamentação do teletrabalho, dada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assinale a alternativa INCORRETA.AConsidera-se teletrabalho ou trabalho remoto a prestação de serviços fora das dependências do empregador, de maneira preponderante ou não, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação, que, por sua natureza, não configure trabalho externo.BO comparecimento, ainda que de modo habitual, às dependências do empregador para a realização de atividades específicas que exijam a presença do empregado no estabelecimento descaracteriza o regime de teletrabalho ou trabalho remoto.CO tempo de uso de equipamentos tecnológicos e de infraestrutura necessária, bem como de softwares, de ferramentas digitais ou de aplicações de internet utilizados para o teletrabalho, fora da jornada de trabalho normal do empregado não constitui tempo à disposição ou regime de prontidão ou de sobreaviso, exceto se houver previsão em acordo individual ou em acordo ou convenção coletiva de trabalho.DAos empregados em regime de teletrabalho aplicam-se as disposições previstas na legislação local e nas convenções e nos acordos coletivos de trabalho relativas à base territorial do estabelecimento de lotação do empregado.EAcordo individual poderá dispor sobre os horários e os meios de comunicação entre empregado e empregador, desde que assegurados os repousos legais.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941203633275Direito do TrabalhoSobre a temática do direito de greve, considerando as disposições da legislação atinente à matéria e à jurisprudência dos Tribunais Superiores a esse ...Questão 457941203654522Direito do TrabalhoSirlene, empregada de empresa pública contratada pelo regime celetista, ausentou-se do trabalho no curso do período aquisitivo de férias por 8 dias em...Questão 457941203670588Direito do TrabalhoSegundo Ferreira (2012), NÃO é um dos aspectos observados para ser considerado empregado:Questão 457941203672528Direito do TrabalhoLeia a seguinte manchete, publicada no jornal digital GZH:Desigualdade • NotíciaDiferença salarial entre homens e mulheres no RS é maior do que a médi...Questão 457941203680460Direito do TrabalhoMaria, brasileira, casada, trinta anos, professora, residente e domiciliada na cidade de Sapucaia do Sul, exerce suas atividades profissionais na Esco...Questão 457941203702498Direito do TrabalhoEm relação ao teletrabalho, previsto na Lei nº 13.467/2017, analise as afirmações abaixo e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.( ) Considera-s...Questão 457941203715636Direito do TrabalhoSobre os sujeitos da relação de emprego, assinale a alternativa correta.Questão 457941203732080Direito do TrabalhoAs férias do empregado poderão ser parceladas em até ______ períodos, desde que haja concordância do empregado, sendo um período de pelo menos _____ d...Questão 457941203743083Direito do TrabalhoDe acordo com o Art. 4º do Decreto Lei nº 5.452/1943 (Consolidação das Leis Trabalhistas), considera-se como de serviço efetivo o período em que o emp...Questão 457941203762018Direito do TrabalhoTendo por base a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), assinale a alternativa INCORRETA.