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Conforme a Lei nº 013/1993, Merecimento é a demonstração positiva do servidor no exercício do seu cargo, que se evidencia pelo desempenho de forma eficiente, dedicada e leal de suas atribuições. Assinale a alternativa cuja ação apresentada NÃO prejudica o merecimento e NÃO interrompe a contagem do tempo de exercício para fins de promoção do servidor.