Inês possuía um cargo de confiança em uma grand...

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Ano: 2015Banca: FUNDATECOrganização: Prefeitura de Santa Vitória do Palmar - RSDisciplina: Direito ConstitucionalTemas: Direitos Fundamentais | Direito à Igualdade

Inês possuía um cargo de confiança em uma grande empresa, onde trabalhou por aproximadamente cinco anos. Inês foi desligada após a substituição do presidente da sede da empresa nos Estados Unidos. Após seu desligamento, obteve a informação de que seu desligamento foi motivado pelo fato de a nova diretoria da empresa fazer questão de ter, em cargos de confiança, apenas gestores do sexo masculino. Para os efeitos da Constituição Federal, no que diz respeito aos Direitos e Garantias Fundamentais:

O caso deve ser levado ao consulado americano para instauração de inquérito, por violação dos direitos da mulher.

O caso deve ser tratado pela embaixada brasileira nos Estados Unidos, através de audiência pública, no âmbito Civil.

A questão deve ser resolvida pelo conselho de mediação e arbitragem, com a convocação das partes para mediação.

Homens e mulheres são iguais, em direito e obrigações, nos termos da Constituição.

A qualquer indivíduo é assegurado a livre manifestação de desagravo, nos casos de descriminação por sexo, raça ou cor.

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