///
Em um ambiente cada vez mais competitivo e dinâmico, as organizações que possuem um processo de planejamento implementado conquistam inúmeros benefícios frente a seus concorrentes. Isto acontece porque organizações que planejam as suas ações futuras estão mais preparadas para reagir às mudanças e aos desafios que podem surgir. Sobre os diversos tipos de planejamento organizacional, relacione adequadamente os tipos de planejamento às suas definições.
1. Planejamento orientado para resultados.
2. Planejamento orientado para prioridades.
3. Planejamento orientado para vantagens.
4. Planejamento orientado para mudanças.
( ) Ajuda a antecipar problemas que, certamente, aparecerão e a aproveitar oportunidades na medida em que se defronta com novas situações.
( ) Ajuda a alocar e a dispor recursos para a sua melhor utilização e desempenho.
( ) Assegura que as coisas mais importantes receberão atenção principal.
( ) Cria um senso de direção, isto é, de desempenho orientado para metas e resultados a serem alcançados.
A sequência está correta em