Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204109799Uma das classificações das teorias sobre motivação divide as abordagens em “de conteúdo” e “de processo”. Nesse cenário,...1457941204109799Ano: 2016Banca: FCCOrganização: PGE-MTDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento OrganizacionalUma das classificações das teorias sobre motivação divide as abordagens em “de conteúdo” e “de processo”. Nesse cenário, a Teoria Bifatorial, preconizada por Herzberg, caracteriza-se comoAde conteúdo, estática e prescritiva das ações a serem adotadas para induzir a motivação nos indivíduos.Bde processo, abordando a forma como se desencadeia a motivação, sem indicar os fatores motivacionais propriamente ditos.Cmista, com elementos descritivos e prescritivos, sendo aplicada em ambientes instáveis.Dde conteúdo, apontando fatores que causam insatisfação, chamados higiênicos, e os que produzem sentimentos positivos, de motivação.Ede processo, indicando as ações capazes de induzir a motivação nos indivíduos.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204118173Gestão de PessoasA partir da evolução dos modelos de gestão de pessoas e o fortalecimento do papel estratégico do RH, restaram delimitados os papéis de linha e staff, ...Questão 457941204118910Gestão de PessoasUm método de avaliação de desempenho é a autoapreciação que constitui um processoQuestão 457941204120762Gestão de PessoasToda cultura organizacional existe em três diferentes níveis de apresentação. Todas as coisas ou eventos que indicam, visual ou auditivamente, como é ...Questão 457941204122300Gestão de PessoasOs conceitos mais contemporâneos de gestão de pessoas, de acordo com o modelo de gestão estratégica de pessoas, predicam a segregação entre autoridade...Questão 457941204126091Gestão de PessoasA gestão de pessoal com base na metodologia de gestão por competências demandaQuestão 457941204131083Gestão de PessoasA liderança transformacional é definida em termos de como o líder afeta os seguidores. Bass (1985,1990) identificou três maneiras pelas quais os líder...Questão 457941204168318Gestão de PessoasOs planos de remuneração baseados em habilidades podem ser agrupados em dois tipos: plano baseado no conhecimento e plano baseado emQuestão 457941204169930Gestão de PessoasTrabalhar em equipe não é apenas trabalhar em conjunto. Os resultados nunca são alcançados apenas por uma pessoa, é preciso compartilhar com o outro p...Questão 457941204177921Gestão de PessoasA técnica de desenvolvimento organizacional, que procura melhorar o entendimento que os colaboradores têm de seu próprio comportamento e do impacto qu...Questão 457941204196658Gestão de PessoasA gestão de pessoas por competências é a adoção de uma estratégia