Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204110035A competência de um profissional poderá ser mapeada a partir de ações observáveis e dos resultados que produz, apoiando-...1457941204110035Ano: 2016Banca: FCCOrganização: PGE-MTDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasA competência de um profissional poderá ser mapeada a partir de ações observáveis e dos resultados que produz, apoiando-se em três pilares fundamentais:Aagilidade, assertividade e comunicação.Bcompreensão, análise e comportamento.Craciocínio, agilidade e valores.Dconhecimento, habilidade e atitudes.Ecomportamento, crenças e inteligência.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204106837Gestão de PessoasNo que concerne à gestão de conflitos nas organizações tem-se que a forma de enxergar e tratar os conflitos apresentou mudanças significativas ao long...Questão 457941204118168Gestão de PessoasNo âmbito da gestão estratégica de pessoas, a distinção entre descrição de cargos e análise de cargos possui implicações metodológicas relevantes, sen...Questão 457941204120774Gestão de PessoasPara David McClelland, pessoas que têm necessidades de realização apresentam comportamentos, comoQuestão 457941204126839Gestão de PessoasUma entidade que tenha verificado que o resultado obtido por determinado processo de avaliação de desempenho aplicado a seus empregados apresentou “ef...Questão 457941204135919Gestão de PessoasMuitas das dimensões convencionais de treinamento e desenvolvimento foram questionadas e modificadas para atender às novas demandas das organizações. ...Questão 457941204143968Gestão de PessoasO gerenciamento de conflitos no âmbito das organizações desafia as habilidades dos gestores, que podem valer-se de diferentes abordagens descritas pel...Questão 457941204152855Gestão de PessoasCultura e clima organizacional são identificados sob diferentes aspectos pelos doutrinadores, sempre com ênfase na importância de ambos nas organizaçõ...Questão 457941204170797Gestão de PessoasA relação entre coesão e produtividade de um grupo dependeQuestão 457941204195708Gestão de PessoasAs principais características da gestão de pessoas numa administração pública moderna são:Questão 457941204196772Gestão de PessoasA empresa define a finalidade do treinamento a partir do diagnóstico das suas necessidades. Depois, o analista de Treinamento e Desenvolvimento define...