Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204118853Dentre os modelos de resolução de conflitos, o modelo que NÃO é assertivo, nem colaborativo, presente especialmente quan...1457941204118853Ano: 2026Banca: FCCOrganização: MPE-APDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Mediação de ConflitosDentre os modelos de resolução de conflitos, o modelo que NÃO é assertivo, nem colaborativo, presente especialmente quando o assunto NÃO é muito importante ou de difícil ganho, é conhecido como deArazoabilidade.Bequilíbrio.Cacomodação.Dcompetição.Eevitação.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204110035Gestão de PessoasA competência de um profissional poderá ser mapeada a partir de ações observáveis e dos resultados que produz, apoiando-se em três pilares fundamentai...Questão 457941204110040Gestão de PessoasSão fatores correlatos: o baixo nível de satisfação no trabalho eQuestão 457941204118174Gestão de PessoasO modelo tradicional de planejamento de RH, predominante em contextos burocráticos e de estabilidade organizacional, distingue-se dos modelos estratég...Questão 457941204130534Gestão de PessoasDeterminada organização que pretenda implementar avaliação de desempenho de seus colaboradores obtendo uma visão de diferentes ângulos das performance...Questão 457941204146725Gestão de PessoasConsidere que determinada organização pretenda adotar, para avaliação do desempenho de seus integrantes, metodologia de avaliação de fácil aplicação e...Questão 457941204150239Gestão de PessoasO conceito de gestão de desempenho é estruturado para permitir que as organizações identifiquem e avaliem a contribuição de cada colaborador e de cada...Questão 457941204152865Gestão de PessoasO capital humano é composto de dois aspectos principais: talentos e contexto. O contexto é o ambiente interno adequado para que os talentos floresçam ...Questão 457941204152868Gestão de PessoasA avaliação 360° é feita de modoQuestão 457941204194689Gestão de PessoasEntre os principais testes de seleção estão os testes de conhecimento que normalmente sãoQuestão 457941204199768Gestão de PessoasDentre as variáveis influentes, na escolha dos fatores de avaliação de cargos, a variável que indica se um fator tem ou não a propriedade de atribuir ...