Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204148883Segundo uma linha de autores, a compreensão dos outros é a aptidão para “sentir” o que os outros pensam e sentem. Essa a...1457941204148883Ano: 2018Banca: FCCOrganização: SABESPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas OrganizaçõesSegundo uma linha de autores, a compreensão dos outros é a aptidão para “sentir” o que os outros pensam e sentem. Essa aptidão denomina-seAexpressão social ou networking.Btolerância a ambiente ou percepção social.Crelacionamento interpessoal ou capacidade de comunicação.Dsensibilidade social ou empatia.Ecompetência social ou articulação política.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204113106Gestão de PessoasConsidere que em determinada organização tenha se instalado um conflito entre dois grupos de colaboradores, cada um deles identificado com uma visão e...Questão 457941204122296Gestão de PessoasSuponha que esteja sendo aplicada avaliação de desempenho seguindo a metodologia dos incidentes críticos e que, ao final do processo, tenha sido const...Questão 457941204122486Gestão de PessoasEm um modelo de gestão estratégica de pessoas, pautado pela descentralização que lhe é própria, a denominada função de staffQuestão 457941204154860Gestão de PessoasA política de recursos humanos de uma empresa prestadora de serviços em transportes utiliza o Quociente de Seleção para avaliar a eficiência do seu pr...Questão 457941204171613Gestão de PessoasUm gestor está tendo dificuldades na obtenção de resultados com seus funcionários e sabe que a variável volitiva é a mais visada na busca de alcançar ...Questão 457941204181039Gestão de PessoasTrata-se do conjunto das ações de uma empresa no sentido de implantar melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais no ambiente de trab...Questão 457941204183964Gestão de PessoasO espaço ocupacional surgiu inicialmente como expressão para designar o conjunto de atribuições e responsabilidades das pessoas. Gradualmente, tornou-...Questão 457941204187120Gestão de PessoasNa resolução de conflitos, a mediação por meio do modelo transformativo tem como objetivoQuestão 457941204189124Gestão de PessoasA resolução de um conflito por meio do compromisso resulta em soluções que satisfazem pelo menos em parte o interesseQuestão 457941204194689Gestão de PessoasEntre os principais testes de seleção estão os testes de conhecimento que normalmente são