Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204168320O treinamento por competências se baseia em um prévio mapeamento das competências essenciais necessárias ao sucesso orga...1457941204168320Ano: 2014Banca: FCCOrganização: METRÔ-SPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências | Capacitação e DesenvolvimentoO treinamento por competências se baseia em um prévio mapeamento das competências essenciais necessárias ao sucesso organizacional. Posteriormente, essas competências são desdobradas por áreas da organização e em competênciasAtécnicas.Bessenciais.Cindividuais.Doperacionais.Esecundárias.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204120077Gestão de PessoasPara se administrar um conflito dentro de uma organização pode-se empregar alguns estilos, tal como o estilo deQuestão 457941204121853Gestão de PessoasO líder deve reunir competências que lhe garantam um alto desempenho. Dentre estas, destaca-se a competência denominada iteração, que consiste na capa...Questão 457941204125288Gestão de PessoasUma etapa fundamental para a gestão de pessoas em uma organização é a denominada análise de cargos, que correspondeQuestão 457941204154858Gestão de PessoasUm cargo baseia-se nas noções de tarefa, atribuição e função que cada pessoa recebe ao ingressar em uma organização. Sobre o Desenho de Cargos, consid...Questão 457941204161625Gestão de PessoasA conduta humana no trabalho é decorrente de aspectos relacionados às atitudes e aos comportamentos do funcionário. Nesse sentido, concebem-se as atit...Questão 457941204189117Gestão de PessoasNo estudo da Gestão Estratégica de Pessoas, há três perspectivas teóricas básicas: a universalista, a configuracional e a contingencial. A perspectiva...Questão 457941204192350Gestão de PessoasA gestão de desempenho tem como propostaQuestão 457941204196775Gestão de PessoasMétodo de treinamento que é bastante utilizado para treinamento em nível gerencial e de chefias intermediárias que proporciona a troca de experiências...Questão 457941204320564Gestão de PessoasA prática do trabalho em equipe, o aprimoramento das relações trabalhistas e os novos padrões de produtividade levaram as empresas a substituir o conc...Questão 457941204322467Gestão de PessoasNum processo de seleção o número de tratamentos e indivíduos pode variar de uma decisão para outra. O modelo em que há um só candidato e uma só vaga a...