Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941204174850Analisando os requisitos e distinções entre os institutos da relação de trabalho e da relação de emprego, nos termos da ...1457941204174850Ano: 2013Banca: FCCOrganização: TRT-12Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relação de Trabalho e EmpregoAnalisando os requisitos e distinções entre os institutos da relação de trabalho e da relação de emprego, nos termos da doutrina e da legislação brasileira,Acontrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego.Btoda relação de trabalho é caracterizada como relação de emprego, sendo que o contrário não é verdadeiro.Ctrabalho realizado de forma eventual constitui-se em uma das modalidades de contrato de trabalho regido pela Consolidação das Leis do Trabalho − CLT.Do vínculo formado entre empregado e empregador é uma relação de trabalho que não possui natureza jurídica contratual, conforme previsão expressa da Consolidação das Leis do Trabalho − CLT.Eo trabalhador avulso é uma das espécies de empregado, embora não haja igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204109420Direito do TrabalhoMatias é motorista da família Silva prestando seus serviços três dias da semana, no qual leva e busca as crianças na escola. Felícia é jardineira exer...Questão 457941204123225Direito do TrabalhoA Metalúrgica Ferro e Fogo pretende instituir regime de banco de horas em sua fábrica em Juazeiro do Norte no setor de acabamento de peças. De acordo ...Questão 457941204125300Direito do TrabalhoO direito ao recebimento do adicional de insalubridade é reconhecido a todos os empregados que exerçam suas atividades em condições de risco à saúde, ...Questão 457941204156921Direito do TrabalhoEm relação aos direitos de associação e de greve, considerada a Constituição da República e a Lei nº 7.783/89, é correto afirmar:Questão 457941204158250Direito do TrabalhoNo tocante ao salário e remuneração, é INCORRETO, afirmar:Questão 457941204169881Direito do TrabalhoNo que respeita ao conceito e responsabilidade do empregador, no âmbito do Direito do Trabalho, é correto afirmar:Questão 457941204172804Direito do TrabalhoConforme normas contidas na Constituição Federal e na Consolidação das Leis do Trabalho,Questão 457941204179282Direito do TrabalhoEmpregado portador do vírus HIV é dispensado sem justa causa pelo seu empregador, sendo que a doença não guarda nexo de causalidade com a atividade la...Questão 457941204195115Direito do TrabalhoSegundo as normas preconizadas na Consolidação das Leis do Trabalho, o pagamento do salário,Questão 457941204195607Direito do TrabalhoEm relação à proteção à maternidade, a Consolidação das Leis do Trabalho dispõe:I. Não constitui justo motivo para a rescisão do contrato de trabalho ...