Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204200219O método de avaliação de desempenho que fundamenta-se nas proposições da psicologia-social-cognitiva e na teoria da apre...1457941204200219Ano: 2010Banca: FCCOrganização: METRÔ-SPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e AvaliaçãoO método de avaliação de desempenho que fundamenta-se nas proposições da psicologia-social-cognitiva e na teoria da aprendizagem social, com foco no comprometimento com os resultados, é denominadoAescolha e distribuição forçada.Bavaliação das competências.Cincidentes críticos.Descalas gráficas de classificação.Eavaliação 360 graus.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204107534Gestão de PessoasA gestão de pessoas é um conjunto de processos dinâmicos e interativos, como agregar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas. Os process...Questão 457941204114723Gestão de PessoasA gestão de competências faz parte de um sistema maior de gestão organizacional que toma como referência a estratégia da organização e direciona as su...Questão 457941204118858Gestão de PessoasO princípio aplicado à esfera da educação corporativa que se refere à manutenção de conexões entre as pessoas e à democratização das informações é con...Questão 457941204120774Gestão de PessoasPara David McClelland, pessoas que têm necessidades de realização apresentam comportamentos, comoQuestão 457941204123802Gestão de PessoasEm um processo de avaliação de desempenho que tenha utilizado como ferramenta a metodologia denominada Pesquisa de Campo, considerando as característi...Questão 457941204127638Gestão de PessoasToda vez que se identifica a presença de fatores evolutivos fundamentais, independentemente de qualquer tipo de projeto, sabe-se que haverá necessidad...Questão 457941204144293Gestão de PessoasO psicólogo responsável pela gestão por competências foi solicitado a revisitar as atuais competências corporativas da organização. Ao planejar a ativ...Questão 457941204148010Gestão de PessoasSuponha que uma sociedade de economia mista tenha implementado, por recomendação de consultores especializados, avaliação de desempenho de seus empreg...Questão 457941204149476Gestão de PessoasUm dos aspectos relevantes da gestão de recursos humanos diz respeito ao recrutamento e à seleção das pessoas com as habilidades técnicas e competênci...Questão 457941204175497Gestão de PessoasConsidere o fragmento que segue: [...] a ideia de equipe advém: da necessidade histórica do homem de somar esforços para alcançar objetivos que, isola...