Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204148010Suponha que uma sociedade de economia mista tenha implementado, por recomendação de consultores especializados, avaliaçã...1457941204148010Ano: 2018Banca: FCCOrganização: DPE-AMDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e AvaliaçãoSuponha que uma sociedade de economia mista tenha implementado, por recomendação de consultores especializados, avaliação de desempenho de seus empregados utilizando a metodologia denominada Escolha Forçada, o que significa queAo avaliador deverá apresentar o ranking dos avaliados em ordem decrescente de acordo com a pontuação obtida na avaliação, indicando, obrigatoriamente, os 10% piores avaliados.Bserão utilizados blocos de afirmações, devendo o avaliador escolher, dentro de cada bloco, a afirmação que melhor se aplica ao desempenho do avaliado.Ca avaliação será utilizada exclusivamente para efeito de desligamento dos empregados que não atingirem a pontuação requerida, a qual é fixada com base na média dos pontos dos 50% melhores avaliados.Dserão realizadas entrevistas individuais com os avaliados e com seus superiores diretos, nas quais serão aplicados testes envolvendo situações hipotéticas com obrigatoriedade de escolha de uma das alternativas apresentadas.Ea avaliação será utilizada apenas para fins de promoção ou evolução funcional dos avaliados, com a escolha para as posições disponíveis daqueles que se destacarem no processo avaliatório.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204118896Gestão de PessoasTanto no Assédio Moral Interpessoal quanto no Assédio Moral Organizacional ocorre um processo sistemático de hostilização e ocorrência de condutas agr...Questão 457941204121852Gestão de PessoasHá diferença conceitual entre clima e cultura organizacional. Tomando por base a última, para seu fortalecimento, deve-se atuar de forma alinhada comQuestão 457941204121853Gestão de PessoasO líder deve reunir competências que lhe garantam um alto desempenho. Dentre estas, destaca-se a competência denominada iteração, que consiste na capa...Questão 457941204135785Gestão de PessoasUma organização que pretenda introduzir a gestão por competências como metodologia aplicada para gerenciamento de seus recursos humanos, deverá cumpri...Questão 457941204142050Gestão de PessoasUm dos aspectos centrais da aplicação da metodologia de gestão de pessoas por competências consiste emQuestão 457941204152851Gestão de PessoasSuponha que determinada entidade integrante da Administração indireta tenha contratado uma consultoria para avaliar o nível de motivação da equipe e i...Questão 457941204173926Gestão de PessoasOs insumos básicos do processo de seleção são: análise e avaliação de cargos, administração de salários eQuestão 457941204175490Gestão de PessoasA gestão de pessoal no Brasil pode ser dividida em cinco fases evolutivas, dispostas aqui em ordem alfabética: Administrativa, Contábil, Estratégica, ...Questão 457941204198012Gestão de PessoasO método de avaliação de desempenho que consiste na distribuição forçada dos funcionários em grupos predefinidos de desempenho é denominadoQuestão 457941205284753Gestão de PessoasUma das metodologias consagradas para o aprimoramento da gestão de recursos humanos no âmbito de organizações públicas e privadas é a denominada Gestã...