Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941204269307A empresa Serviços Totais Ltda. quer firmar acordo individual com os empregados para instituir Banco de Horas para compe...1457941204269307Ano: 2019Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Arujá - SPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Duração do TrabalhoA empresa Serviços Totais Ltda. quer firmar acordo individual com os empregados para instituir Banco de Horas para compensação das horas extraordinárias. Para que esse acordo tenha validade, é preciso que seja pactuadoApor escrito, desde que a compensação ocorra no período máximo de 30 dias.Bpor escrito, desde que a compensação ocorra no período máximo de um ano.Cpor escrito, desde que a compensação ocorra no período máximo de seis meses.Dverbalmente ou por escrito, desde que a compensação ocorra no período máximo de seis meses.Everbalmente ou por escrito, desde que a compensação ocorra no período máximo de um ano.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204211632Direito do TrabalhoO vínculo contratual de Paulo com a empresa em que atua foi estabelecido por um período previamente definido. Ele sabe que o tempo de vigência desse c...Questão 457941204214674Direito do TrabalhoA Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), ao longo dos anos, vem sofrendo alterações em relação a diversos temas.Sobre a licença-paternidade, é corr...Questão 457941204232223Direito do TrabalhoA Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)Questão 457941204239027Direito do TrabalhoRelativamente aos temas das fontes, princípios, interpretação, integração e aplicação do direito do trabalho, assinale a alternativa correta.Questão 457941204251076Direito do TrabalhoNo que tange à renúncia e ao aviso prévio, assinale a alternativa correta.Questão 457941204260001Direito do TrabalhoPara efeitos legais, serão consideradas como salário as seguintes utilidades concedidas pelo empregador:Questão 457941204275511Direito do TrabalhoConsidera-se trabalhador avulso aquele que, sindicalizado ou não, presta serviçosQuestão 457941204306441Direito do TrabalhoAs principais anotações obrigatórias que devem constar na CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social) são: data de admissão,Questão 457941204314737Direito do TrabalhoEm conformidade com a Lei n.º 6.514, de 22 de dezembro de 1977, que alterou o Capítulo V, do Título II, da Consolidação das Leis do Trabalho, relativo...Questão 457941204315479Direito do TrabalhoNo contrato individual de trabalho, acerca da suspensão e da interrupção, de acordo com a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), o contrato de traba...