Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941204306441As principais anotações obrigatórias que devem constar na CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social) são: data de ...1457941204306441Ano: 2013Banca: VUNESPOrganização: COREN-SPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Identificação ProfissionalAs principais anotações obrigatórias que devem constar na CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social) são: data de admissão,Adata de demissão, férias, contribuição sindical e alterações salariais.Bregistro profissional, férias, alteração de cargo e contribuição social.Cdata de demissão, gratificações, horas extras e dissídios salariais.Dférias, contribuição sindical, salário-família e duração da jornada de trabalho.Eopção de vale-transporte, contribuição sindical, reajuste salarial e registro no INSS.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204210621Direito do TrabalhoJoão trabalhava como empregado da empresa Alfa em regime ininterrupto de revezamento, sendo filiado ao respectivo sindicato. Através de negociação col...Questão 457941204236800Direito do TrabalhoSobre fontes, princípios, métodos de interpretação, integração e aplicação do Direito do Trabalho, assinale a alternativa correta.Questão 457941204239030Direito do TrabalhoRelativamente à regulamentação das questões atinentes à segurança e medicina do trabalho constantes na CLT, assinale a alternativa correta.Questão 457941204242061Direito do TrabalhoAssinale a alternativa que cita um exemplo de interrupção do contrato de trabalho.Questão 457941204253203Direito do TrabalhoAcerca da renúncia e transação no direito do trabalho, é correto afirmar que se admite aQuestão 457941204278361Direito do TrabalhoNão integram o salário do empregado para qualquer efeitoQuestão 457941204286396Direito do TrabalhoA CLT, em uma de suas seções, aborda a “prevenção da fadiga”, determinando que o peso máximo que um empregado pode remover individualmente, de forma m...Questão 457941204307025Direito do TrabalhoO empregado que tenha 9 (nove) faltas injustificadas no período aquisitivo tem direito a férias deQuestão 457941204307875Direito do TrabalhoPara fins de contratação, é possível exigir-se do candidato a emprego a comprovação de experiência prévia na atividadeQuestão 457941204315992Direito do TrabalhoA rescisão de contrato de trabalho, firmado com mais de um ano, será válida quando feita com a assistência do sindicato ou perante a autoridade do MTE...