Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941204278463Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, as condições estabelecidas em acordo coletivo de trabalho1457941204278463Ano: 2018Banca: VUNESPOrganização: IPSM-SPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Negociação Coletiva de TrabalhoNos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, as condições estabelecidas em acordo coletivo de trabalhoAprevalecem sobre as estipuladas em convenção coletiva de trabalho, quando mais favoráveis ao trabalhador.Bsempre prevalecem sobre as estipuladas em convenção coletiva de trabalho.Cnão prevalecem durante a vigência de convenção coletiva de trabalho aplicável aos integrantes da categoria profissional.Ddependem de homologação judicial para ter eficácia erga omnes.Enão podem ser estipuladas pelo prazo máximo de um ano.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204211632Direito do TrabalhoO vínculo contratual de Paulo com a empresa em que atua foi estabelecido por um período previamente definido. Ele sabe que o tempo de vigência desse c...Questão 457941204234300Direito do TrabalhoNos termos da CLT e da jurisprudência do TST, assinale a alternativa correta relativamente à compensação da jornada de trabalho.Questão 457941204242061Direito do TrabalhoAssinale a alternativa que cita um exemplo de interrupção do contrato de trabalho.Questão 457941204273929Direito do TrabalhoDesde que haja concordância do empregado, as férias poderão ser usufruídas em atéQuestão 457941204277914Direito do TrabalhoDe acordo com as normas veiculadas na Consolidação das Leis do Trabalho, é correto afirmar, em relação à contratação do empregado aprendiz:Questão 457941204278364Direito do TrabalhoNos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, o empregado poderá deixar de comparecer ao trabalho, sem prejuízo do salário,Questão 457941204279624Direito do TrabalhoEm conformidade com o texto expresso na CLT, assinale a alternativa que representa corretamente uma prerrogativa dos sindicatos.Questão 457941204306445Direito do TrabalhoA Lei n.º 12.506, de 11 de outubro de 2011, instituiu o Aviso Prévio Proporcional ao tempo de serviço, em caso de dispensa sem justa causa por iniciat...Questão 457941204309194Direito do TrabalhoAs férias anuais remuneradasQuestão 457941204314497Direito do TrabalhoI. A estabilidade provisória do cipeiro não constitui vantagem pessoal, mas garantia para as atividades dos membros da CIPA.II. Extinto o estabelecime...