Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204455295As mudanças que introduzem expectativas novas na organização, independentemente de serem lentas ou rápidas, suaves ou in...1457941204455295Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: STMDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de MudançasAs mudanças que introduzem expectativas novas na organização, independentemente de serem lentas ou rápidas, suaves ou intensas, transgressoras ou não, são consideradas evolucionárias.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204452485Gestão de PessoasNa atualidade, a gestão do conhecimento está mais vinculada aos recursos tecnológicos disponíveis (hardware e software) que aos saberes das pessoas.Questão 457941204474593Gestão de PessoasEntre as estratégias orientadas para soluções de conflitos, as abordagens transigentes envolvem negociações em que ambas as partes fazem concessões.Questão 457941204488547Gestão de PessoasGovernança corporativa corresponde ao conjunto de princípios, práticas, regras explícitas e normas tácitas que regem os relacionamentos entre acionist...Questão 457941204491257Gestão de PessoasAlternativas criativas como prêmios, ajuda de custo, gratificações e outras formas especiais de reconhecimento compõem a remuneração de empregados.Questão 457941204554993Gestão de PessoasO relacionamento interpessoal está associado à capacidade do indivíduo de dar flexibilidade a seus modelos mentais e buscar novas maneiras de executar...Questão 457941204582235Gestão de PessoasEstatísticas sobre qualidade das contratações, tempo de preenchimento da vaga, além de taxas de rendimento e custos, são métricas utilizadas, respecti...Questão 457941204593457Gestão de PessoasSegundo os princípios da Teoria X de McGregor, na gestão de pessoas, o potencial humano é considerado algo de difícil realização nas organizações.Questão 457941204595854Gestão de PessoasNo passado, muitas empresas assumiam a responsabilidade pelo planejamento da carreira de seus empregados. Entretanto, atualmente, devido à dificuldade...Questão 457941204614117Gestão de PessoasA formulação de uma estratégia de gestão de pessoas é feita por meio do desdobramento de metas e objetivos estratégicos previamente estabelecidos para...Questão 457941204637535Gestão de PessoasO processo de avaliação de desempenho é livre de interferências subjetivas e consiste em uma abordagem racional do ser humano.