Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941204455559O empregador possui responsabilidade objetiva pelos atos ilícitos praticados por seus empregados, no exercício do trabal...1457941204455559Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: STMDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos EmpregadoresO empregador possui responsabilidade objetiva pelos atos ilícitos praticados por seus empregados, no exercício do trabalho ou em razão dele, ainda que o ilícito decorra de culpa in vigilando.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204507886Direito do TrabalhoOs exemplos de interrupção do contrato de trabalho incluemQuestão 457941204507888Direito do TrabalhoNo que se refere ao disposto na Convenção n.º 87 da OIT, que trata da liberdade sindical, assinale a opção correta.Questão 457941204513975Direito do TrabalhoNo que se refere ao empregado e ao empregador, julgue os itens a seguir.I Efetivo serviço, ressalvada disposição especial expressamente consignada, ca...Questão 457941204549759Direito do TrabalhoConforme entendimento pacífico do Tribunal Superior do Trabalho, será considerado como uma hora noturna qualquer período de sessenta minutos de trabal...Questão 457941204552854Direito do TrabalhoO período em que o empregado estiver afastado por motivo de acidente de trabalho é computado como tempo de serviço para fins de indenização e estabili...Questão 457941204588977Direito do TrabalhoJulgue os itens que se seguem, relativos à Organização Internacional do Trabalho (OIT) e aos seus instrumentos normativos.O tripartismo é a forma de r...Questão 457941204601574Direito do TrabalhoEm relação aos direitos constitucionais dos trabalhadores, assinale a opção correta.Questão 457941204614010Direito do TrabalhoO pagamento da remuneração de férias e o do abono pecuniário de férias deve ser efetuado até dois dias antes do início do respectivo período de gozo.Questão 457941204617584Direito do TrabalhoA eliminação da insalubridade devido à adoção de medidas gerais de proteção não exclui a percepção do adicional de insalubridade, pois, uma vez conced...Questão 457941204651109Direito do TrabalhoO contrato de trabalho em discussão só terá vigência caso escrito e firmado entre empregado e empregador.