Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204484529Consoante o modelo contingencial, o desenho do cargo organizacional encerra-se na análise da variedade das habilidades e...1457941204484529Ano: 2024Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: INPIDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Design de CargosConsoante o modelo contingencial, o desenho do cargo organizacional encerra-se na análise da variedade das habilidades exigidas, na autonomia do ocupante para executar o trabalho e na sua identificação com a tarefa.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204477645Gestão de PessoasA respeito da gestão de pessoas e de seus processos básicos, julgue os próximos itens.A capacitação de pessoas é um processo composto de três etapas d...Questão 457941204487661Gestão de PessoasTendo em vista que a seleção de pessoas refere-se à escolha, entre os candidatos recrutados, daqueles mais adequados aos cargos existentes na organiza...Questão 457941204502763Gestão de PessoasOs programas de capacitação realizados de maneira esporádica são eficientes no que se refere ao alcance de bons resultados em relação ao desenvolvimen...Questão 457941204522292Gestão de PessoasA relação entre gestão de pessoas e tecnologia da informação é evidenciada, sobretudo, pelo uso de softwares que contribuem para o processamento das d...Questão 457941204555399Gestão de PessoasEntre as práticas de retenção de talentos que manipulam aspectos de natureza ocupacional incluem-se a retribuição variável por desempenho, o enriqueci...Questão 457941204556490Gestão de PessoasReconhecimento, responsabilidade e desenvolvimento profissional são fatores motivacionais que elevam a qualidade de vida no trabalho.Questão 457941204563890Gestão de PessoasEm se tratando da gestão por competências, estabelecer as competências organizacionais é fundamental para promover o alinhamento com as competências d...Questão 457941204579841Gestão de PessoasCapacitação é um processo esporádico e deliberado de treinamento técnico, com o propósito de contribuir para o desenvolvimento de competências e habil...Questão 457941204617909Gestão de PessoasA educação corporativa tem um caráter doutrinário, tático e operacional, diferentemente da área de recursos humanos, sob a perspectiva tradicional.Questão 457941204643059Gestão de PessoasCaso a análise de cargos da empresa em questão seja feita para fins de recrutamento e seleção ou treinamento e desenvolvimento, as especificações das ...