Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941204486538O empregado contratado por tempo determinado não goza da garantia provisória do emprego decorrente de acidente do trabal...1457941204486538Ano: 2024Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: CAU-BRDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Contrato a Termo | Estabilidade e Garantias Provisórias de EmpregoO empregado contratado por tempo determinado não goza da garantia provisória do emprego decorrente de acidente do trabalho.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204452752Direito do TrabalhoPara a resolução de conflitos em casos de violência e assédio no mundo do trabalho, a referida convenção determina a seus membros a adoção de medidas ...Questão 457941204454453Direito do TrabalhoSuponha que determinado empregado tenha pleiteado, na via judicial, o pagamento de adicional de insalubridade e tenha sido constatado, por meio de per...Questão 457941204491256Direito do TrabalhoNo âmbito da gestão de benefícios institucionais, a Lei n.º 6.321/1976 criou o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), ao qual as empresas têm a...Questão 457941204504132Direito do TrabalhoNo que tange aos tipos de relação de trabalho, assinale a opção correta.Questão 457941204513975Direito do TrabalhoNo que se refere ao empregado e ao empregador, julgue os itens a seguir.I Efetivo serviço, ressalvada disposição especial expressamente consignada, ca...Questão 457941204525243Direito do TrabalhoÀ luz da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assinale a opção correta, no tocante a doenças e acidentes do trabalho, teletrabalho e férias trabal...Questão 457941204539655Direito do TrabalhoA determinação pela justiça do trabalho de reversão de demissão por justa causa gera, automaticamente, a reparação por danos morais ao empregado demit...Questão 457941204569181Direito do TrabalhoO fato de um empregado apresentar-se para trabalhar todos os dias alcoolizado consiste em motivo para que a empresa o demita por justa causa.Questão 457941204601887Direito do TrabalhoNos termos da legislação pátria, especialmente a CLT, é admissível a contratação de trabalhador com dezessete anos de idade para exercer a função de f...Questão 457941204632660Direito do TrabalhoConsidere que uma trabalhadora tenha firmado contrato de experiência de noventa dias no dia 5/5/2011 e que, no dia 20/6/2011, ela apresente ao seu emp...