Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204499205Um dos objetivos da gestão estrutural do conflito é avaliar a predisposição dos membros da organização para formar e ger...1457941204499205Ano: 2026Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TelebrasDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Mediação de ConflitosUm dos objetivos da gestão estrutural do conflito é avaliar a predisposição dos membros da organização para formar e gerir um conflito, de modo que os sujeitos aprendam como e quando aplicar as diversas condutas adequadamente.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204473732Gestão de PessoasO recrutamento interno pode aumentar a motivação dos funcionários e reduzir o tempo e os custos associados ao processo de recrutamento, embora possa l...Questão 457941204493498Gestão de PessoasO processo de recompensar pessoas engloba a definição da remuneração, dos incentivos e dos benefícios a serem oferecidos aos empregados em função dos ...Questão 457941204536107Gestão de PessoasA primeira etapa da gestão por competências permite que a empresa identifique entre seus colaboradores lacunas ou deficiências capazes de causar bloqu...Questão 457941204540503Gestão de PessoasO feedback corretivo tem a função de reforçar nos funcionários um comportamento que a organização deseja que se repita.Questão 457941204545104Gestão de PessoasA avaliação do desempenho trata de aspectos como a escala de avaliação e as fontes e erros de avaliação, enquanto que a gestão do desempenho aborda tó...Questão 457941204584173Gestão de PessoasÉ correto afirmar que algumas das novas características da GP são: concentração na função de RH, especialização das funções, preservação da cultura or...Questão 457941204611975Gestão de PessoasUm exemplo de tática coercitiva de negociação e solução de conflitos é a obtenção de sucesso por ataques pessoais e intimidações.Questão 457941204617762Gestão de PessoasOs critérios de movimentação no setor público para progressão na carreira contemplam o desenvolvimento natural e o nível de especialização necessário ...Questão 457941204634434Gestão de PessoasA validade preditiva de critério e de conteúdo avalia se o teste pode ser utilizado para alcançar o objetivo a que se destina e mede a qualidade e a c...Questão 457941204659303Gestão de PessoasAs organizações, cada vez mais, acreditam e apostam no potencial e no desenvolvimento dos seus profissionais, o que colabora para que haja investiment...