Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204501713No desenvolvimento de sistemas para aprendizagem corporativa, os fatores que devem ser priorizados para garantir uma exp...1457941204501713Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: SEBRAEDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Aprendizagem OrganizacionalNo desenvolvimento de sistemas para aprendizagem corporativa, os fatores que devem ser priorizados para garantir uma experiência eficiente e inclusiva sãoAusabilidade e acessibilidade.Binteratividade e estética.Cexclusividade e complexidade.Dpersonalização e dinamismo.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204451613Gestão de PessoasNo cenário de saúde do trabalhador, os processos psicossociais relacionados às atividades laborais são bidimensionais, envolvendo fatores individuais ...Questão 457941204452476Gestão de PessoasA prática de treinamento e desenvolvimento de pessoas pode promover o aumento da sua capacidade de entregar valor à organização, favorecendo a melhori...Questão 457941204468558Gestão de PessoasUm comportamento defensivo pode prejudicar o relacionamento em equipe, pois tende a bloquear a comunicação e diminuir a confiança entre os membros.Questão 457941204500575Gestão de PessoasEm relação a indicadores e métricas de desempenho, julgue os itens a seguir.Pode-se utilizar a taxa de absenteísmo como um indicador de recursos human...Questão 457941204536545Gestão de PessoasPara se certificar de que as competências avaliadas no processo seletivo têm relação com o bom desempenho no cargo, o psicólogo deveQuestão 457941204540501Gestão de PessoasCargo é a ocupação oficial do empregado, enquanto função é a atribuição específica ou o conjunto de atribuições do empregado.Questão 457941204554203Gestão de PessoasPerda da criatividade, conservadorismo e desmotivação da equipe são desvantagens inerentes ao recrutamento externo pelo fato de introduzir na empresa ...Questão 457941204559150Gestão de PessoasO fornecimento de feedback de desempenho é um dos objetivos da avaliação e visa especificamente subsidiar a tomada de decisões administrativas nas org...Questão 457941204582184Gestão de PessoasAtualmente, a área de gestão de pessoas tem por objetivo governar os comportamentos internos e potencializar o capital humano, com o intuito de inseri...Questão 457941204608051Gestão de PessoasCapacitação de pessoas é o processo permanente e deliberado de aprendizagem, com o propósito de contribuir para o desenvolvimento de competências inst...