Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204540496Carreira, concebida como uma negociação entre interesses pessoais do empregado e organizacionais do empregador, é uma se...1457941204540496Ano: 2019Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: PGE-PEDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Estrutura de CarreiraCarreira, concebida como uma negociação entre interesses pessoais do empregado e organizacionais do empregador, é uma sequência de funções e cargos que os indivíduos assumem ao longo de sua vida profissional.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204451878Gestão de PessoasO comportamento dos funcionários expressa a maneira pela qual eles percebem a cultura da organização, sendo também modelado pela liderança, por isso, ...Questão 457941204451895Gestão de PessoasNo âmbito da interação grupal no processo de planejamento, as avaliações sistemáticas não devem ser punitivas, mas, sim, obedecer à meta de desenvolvi...Questão 457941204482790Gestão de PessoasLucas é um economista conhecido no mercado financeiro por sua competência profissional. Ao ter conhecimento desse fato, o CEO da empresa X demonstrou ...Questão 457941204485996Gestão de PessoasA administração da folha de pagamento é uma atividade essencialmente realizada por terceiros, não fazendo parte do processo de gestão de pessoas de um...Questão 457941204491639Gestão de PessoasO fortalecimento do poder de negociação, a melhoria do aproveitamento de recursos e o possível compartilhamento de riscos são benefícios decorrentes d...Questão 457941204522730Gestão de PessoasJoão labora em área responsável por implementar programas, reportar o progresso de ações e garantir a eficiência administrativa. Nessa situação, João ...Questão 457941204540489Gestão de PessoasEntre os métodos de avaliar a eficácia da solução de um conflito, inclui-se o de investigar qual é o caráter dos novos conflitos dela decorrentes.Questão 457941204574856Gestão de PessoasAs competências essenciais, também denominadas core competence, referem-se aos conhecimentos, às habilidades e às atitudes dos colaboradores para real...Questão 457941204634467Gestão de PessoasÉ consensual a opinião de que o conceito de aprendizagem organizacional é inapropriado, por pressupor a antropormofização das organizações, uma vez qu...Questão 457941204643105Gestão de PessoasOs resultados de aprendizagem de um treinamento são obtidos por meio de diversas variáveis, tais como a opinião dos treinados sobre o desenvolvimento ...