Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204542604No levantamento de necessidades de treinamento, a equipe do planejamento deve observar o clima da empresa e avaliar excl...1457941204542604Ano: 2018Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUBDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Capacitação e DesenvolvimentoNo levantamento de necessidades de treinamento, a equipe do planejamento deve observar o clima da empresa e avaliar exclusivamente indicadores quantitativos, como produtividade, valores econômicos, metas e rotatividade.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204467208Gestão de PessoasDe acordo com a teoria da expectância ou expectativa, os objetivos finais alcançados por um colaborador são independentes dos objetivos intermediários...Questão 457941204492694Gestão de PessoasNo processo de planejamento, o desenvolvimento de equipes favorece a sinergia das ações, de modo que a soma dos resultados individuais de cada membro ...Questão 457941204539121Gestão de PessoasOs desafios para a gestão de pessoas nas organizações contemporâneas destacam a nova postura da atividade de seleção de pessoas. Nesse sentido, essa n...Questão 457941204540514Gestão de PessoasA responsabilidade pelo crescimento e pelo desenvolvimento do funcionário na organização é exclusiva do próprio funcionário.Questão 457941204545290Gestão de PessoasOs conhecimentos e as habilidades dos empregados são elementos essenciais para evidenciar competências, ao passo que as atitudes são fundamentais para...Questão 457941204574297Gestão de PessoasIndicadores de rotatividade e de absenteísmo, elementos associados ao comportamento no trabalho, podem ser utilizados para determinar a validade de cr...Questão 457941204594542Gestão de PessoasQuando a gestão de pessoas apresenta caráter contingencial, as diferentes técnicas de análise do ambiente e as principais decisões relativas às pessoa...Questão 457941204616784Gestão de PessoasA análise de cargo refere-se à verificação de determinado candidato, em relação a ele apresentar ou não as características necessárias para o desempen...Questão 457941204633533Gestão de PessoasA avaliação de resultados de programas de treinamento tende a mensurar, no mínimo, as variáveis relativas a aprendizagem, impacto, mudança e valor fin...Questão 457941204641576Gestão de PessoasEm termos descritivo-comportamentais, apesar de não haver evidências acerca das diferenças entre os modelos de administração de recursos humanos e o d...